¿Son obligatorias las evaluaciones de Factores Psicosociales?
La Ley de Prevención de 1995 deja claro que es obligación del empresario identificar los peligros existentes en el entorno de trabajo e intentar eliminarlos o minimizar su impacto para, en una fase inmediatamente posterior, evaluar todos aquellos riesgos que no se hayan podido eliminar. La Inspección de Trabajo, que es a quien corresponde la tarea de vigilancia del cumplimiento de dicha Ley de Prevención, reconoce en su Guía de actuación de la ITSS referida a los aspectos ergonómicos y psicosociales que, a partir del concepto amplio de bienestar y confort, la evaluación psicosocia...
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